3月27日，控股集团党委召开了全集团深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会议，集团党委书记、董事长朱江主持会议并作了动员讲话，集团党委副书记、总经理张斌宣讲了集团学习教育方案，集团党委班子成员、股份公司党委班子成员和部分中层干部参加会议。

朱江董事长在动员讲话中指出，集团党员干部要提高思想认识，深刻领会这次学习教育的重要意义。一是要深刻领会开展好学习教育是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，坚定不移把纪律和规矩挺在前面，推动全面从严治党向纵深发展。二是要深刻领会开展好学习教育是密切党群干群关系、巩固党的长期执政基础的必然要求，深学细悟笃行习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通，以作风建设新成效保障企业健康高质量发展。三是要深刻领会开展好学习教育是推进企业改革创新发展、做强做优做大国有企业和国有资本的有力保障，大力推动整治企业违反中央八项规定及其实施细则精神的突出问题，坚决破除作风问题和廉洁从业问题，营造干事创业、风清气正的良好政治生态，持续为企业发展凝聚坚强合力。

朱江董事长强调，集团广大党员干部要把握学习教育的目标要求，高质量落实好学习教育重点任务。一是要加强理论武装，夯实思想政治根基，认真学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神，推动领导干部领学导学和各级党组织全覆盖学习，抓好党员干部分级分类培训。二是要深入查摆问题，加大警示教育力度，综合运用纪检监察、上级巡视巡察、审计监督、财会监督、内控监督、督促检查、调查研究、信访反映等途径，结合集团信息化综合监督系统，全面查找问题和薄弱环节，加强警示教育，深刻剖析反面典型案例，做到见人见事。三是要坚持成果导向，切实抓好集中整治。建立集中整治工作推进机制，列出集中整治任务清单，逐项制定整改措施，实行项目化推进，持续健全作风建设常态化长效化制度机制。四是要坚持开门教育，广泛征求职工群众意见建议，加强调查研究，着力研究解决制约企业高质量发展的瓶颈问题、影响职工群众获得感幸福感的急难愁盼问题，确保取得实在成果。

围绕集团如何开展好本次学习教育，朱江董事长提出了四个方面的具体要求：一是要提高政治站位，压紧压实责任，在强化理论学习、加大问题查摆、推动集中整治、做好开门教育上下功夫，确保学习教育抓实抓细抓到位。二是要明确工作重点，做好分类指导，结合不同单位、部门实际，结合不同党组织、不同领域党员特点，有针对性地加强指导。三是要力戒形式主义，追求切实成效，把开展学习教育与整治形式主义紧密结合起来。四是要加强宣传引导，营造浓厚氛围。积极全面反映集团学习教育进展成效，营造学理论、转作风、重实干、促发展的浓厚氛围。