强化干部担当作为 实现新的倍增目标
——澳柯玛控股集团党委开展“当龙头作表率开新局”大讨论
发布时间 : 2022-08-26 11:06:36

为加压奋进,努力在行业发展中争先进位、走在前列,澳柯玛控股集团党委于8月26日召开“当龙头作表率开新局”讨论会。会议紧紧围绕青岛市“当龙头、做表率”要求和企业高质量发展战略,明确提出了今年和“十四五”期间企业倍增发展目标。围绕倍增目标,会议明确了时间表和路线图,提出了真招、实招、硬招,制定了具体的工作举措。 

 会上,集团党委领导班子成员依次发言,大家结合集团发展目标和自身工作职能,盘点前期工作,对标查摆不足,分析个人作风能力方面的原因,并提出了下一步工作措施。围绕推动实现集团两轮倍增目标,班子成员进行了热烈讨论,一致认为要以此次“作风能力提升年”活动开展为契机,锚定集团两轮倍增目标,立足国家“十四五”规划、2035年远景目标和山东省、青岛市产业发展大格局,不断锤炼过硬作风,提升工作能力,充分发挥智能家电产业链“链主”的引领带动作用,主动嵌入全球产业链、价值链和创新链,不断增强企业核心竞争力,扎实推动好相关产业强链、延链和补链工作,推动产业链和产业集群协同发展,促进产业价值链升级,实现企业向产业链、价值链高端攀升。同时,企业将持续深化企业改革,积极融入青岛市区域性国资国企综改实试验,全面完成“三年改革行动”工作任务。

市委“作风能力提升年”活动第十督导组组长赵子义同志对本次大讨论作了点评,对会议取得的成效给予了充分肯定,他指出,澳柯玛控股集团党委围绕“当龙头作表率开新局”要求,确定了明确具体、令人振奋的发展目标,提出了切实可行的硬招实招,起到了对标找差、激发斗志、加压奋进的效果,达到了统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。

控股集团党委书记、董事长朱江同志在会上作了点评和表态发言。他指出,集团各级党员领导干部严格按照“当龙头作表率开新局”和集团发展目标,查找出了当前存在的问题不足,剖析了思想作风方面的原因,制定了整改措施,问题和原因措施都很具体,很有针对性,做到了见人见事见思想。今后要切实做好相关问题的整改提升工作,充分发挥智能家电产业链“链主”作用,加快匹配城市战略重点项目建设,推动企业产业转型和动能转换,圆满实现企业“倍增”目标,为山东省“走在前、开新局”和青岛市“当龙头、做表率”目标作出应有的贡献。

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